SCRUM VS KANBAN; Was ist der Unterschied?

Bei der Entwicklung von Agile-Software werden verschiedene Methoden verwendet. In Apiumhub verwenden wir normalerweise 2 Frames, abhängig von dem Projekt, an dem wir arbeiten. Wir gehen zur Scrum-Methodik oder zum Kanban-Projektmanagement. Manchmal mischen wir es gerne und gehen von Scrumban. Also habe ich beschlossen, eine Infografik zu machen, um Skrum und Kanban zu veranschaulichen.

In diesem Beitrag erfahren Sie mehr über die Scrum-Methodik, Kanban, einige wichtige Begriffe und den Unterschied zwischen beiden. Skrum und Kanban. Wenn Sie mehr über Scrum im Allgemeinen erfahren möchten, haben wir einen großartigen Artikel, der den Scrum-Sprint erklärt. Sie sollten ihn sich ansehen!

WAS IST SCRUM?

Skrum ist ein schnelles System zur Bearbeitung komplexer Projekte. Diese Methode beinhaltet die Arbeit mit einer funktionsübergreifenden selbstorganisierten Gruppe mit drei Rollen. Der Product Owner muss einen Vorrat an Produkten erstellen, der als Aufgabenliste dient, und jedes Element in der Liste hat wichtige und priorisierte Prioritäten.

Treffen werden regelmäßig organisiert, um erfolgreiche Ergebnisse sicherzustellen (5). Jeder Sprint (normalerweise 2 Wochen) beginnt mit dem Sprint-Planungstreffen und schiebt seinen Sprint zurück. Das Team entscheidet, wie es arbeitet und wie es ausgeführt wird. Während des Sprints hält das Team tägliche Meetings ab, um sie über den Fortschritt des Projekts zu informieren.

Skrum Master muss sicherstellen, dass sich das Team seinem Ziel nähert. Am Ende jedes Sprints (normalerweise 2 Wochen) sollte ein potenzielles Produkt geliefert werden, nach dem im nächsten Sprint Iterationen durchgeführt werden. Um den Sprint erfolgreich abzuschließen, durchläuft das Team Sprinttests und ermutigt sie, sich kontinuierlich zu verbessern.

Danach startet der nächste Sprint!

WAS IST KANBAN?

Kanban ist ein weiteres Framework, mit dem Teams effektiver zusammenarbeiten können. Die Planung hier ist sehr flexibel und kann das, was regelmäßig gemacht wird, ändern, ohne den Rest des Teams zu beeinträchtigen. Die Idee ist, den Arbeitsumfang an die Fähigkeiten des Teams im Kanban-Vorstand anzupassen.

In diesem Forum ist es sehr wichtig und nützlich, immer zu visualisieren, was mit "visuellen Karten" zu tun ist (was der Workflow ist) und den Arbeitsaufwand zu begrenzen. Ein häufiger Fehler ist, dass sich Teams in einer Situation befinden, in der sie nicht erfüllen können, was sie versprochen oder geplant haben. Das Board verfügt über Spalten, die unterschiedliche „Status“ von Aufgaben darstellen, und jedes Objekt oder jede Funktion muss unterschiedliche Phasen oder Zustände durchlaufen. Zum Beispiel weitergehen, getestet werden, bereit zur Freigabe und schließlich zur Säule freigegeben werden.

Wenn Aufgaben, Gegenstände oder Karten erledigt sind, verschieben wir den Gegenstand mit der nächsten Priorität in die abgefeuerte Position. Der Schlüssel zum Erfolg mit Kanban liegt in der Analyse des Workflows, um eine kontinuierliche Zusammenarbeit und Verbesserung sicherzustellen.

KANBAN gegen SCRUM; Was ist der Unterschied?

Sowohl Kanban als auch Scrum konzentrieren sich auf die frühzeitige und häufige Veröffentlichung von Software. Beide erfordern sehr kooperative und selbstgesteuerte Teams. Es gibt jedoch Unterschiede zwischen den Ansätzen:

Insgesamt ist Kanban viel flexibler als Scrum und eignet sich sehr gut für Teams, die nicht viel Management und Termine benötigen. Tatsächlich gibt es keinen Zeitplan für Sprints, keine Teamrollen, und im Allgemeinen liegt der Fokus auf dem, was getan wird. Natürlich müssen Teams agil sein, und dazu müssen sie den Kanban-Säulen folgen und nicht mehr tun, als möglich ist.

Alles in allem wäre Scrum Kanban besser dran, wenn Sie das Produkt schnell liefern müssten und Projekte von Drittanbietern abgeschlossen wären. Wenn Sie ein Projekt haben, in dem Mitarbeiter aus anderen Abteilungen und Branchen zusammenarbeiten (oder Personen mit unterschiedlichem Hintergrund), kann die Arbeit mit Scrum ein großer Vorteil sein, da Sie das Vertrauen haben, dass sich alle auf derselben Welle befinden. so viele regelmäßige Treffen.

SCRUM vs KANBAN INFOGRAPHY

Diese Infografik kann als Referenz dienen, um sich einen Überblick zu verschaffen. Wenn Sie sich bei Scrum vs Kanban nicht sicher sind und welches für Ihr Team am besten geeignet ist, kann dies ein guter Anfang sein. Wenn Sie an agiler Methodik interessiert sind, haben Sie viele Artikel gelesen.

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Ursprünglich veröffentlicht unter https://apiumhub.com/tech-blog-barcelona/.