403 (b) v. 457

403 (b) und 457 sind zwei verschiedene Altersvorsorgepläne in den Vereinigten Staaten, die von verschiedenen Arbeitgebern genutzt werden können, die ihren Arbeitnehmern diesen Plan zur Verfügung stellen.

403 (b) 403 (b) ist ein Steuervergünstigungs- und Altersversorgungsplan für Genossenschaftskrankenhäuser, Bildungseinrichtungen, insbesondere öffentliche Organisationen, selbständige Minister und einige gemeinnützige Arbeitgeber. . Zu den gemeinnützigen Arbeitgebern zählen Organisationen, bei denen es sich insbesondere um Organisationen gemäß IRS Code 501 (c) (3) handelt.

Nach dem Gesetz über den Vergleich von Wirtschaftswachstum und Steuervorteilen von 2001 kann der Sparplan 403 (b) als ein Plan zur Reduzierung der Ersparnisse vor der Einkommensteuer interpretiert werden. Das Gehalt des Arbeitnehmers erhöht sich für den Steuerzeitraum bis zum Abzug des Geldes. Nach Erhalt wird das Geld als Einkommen besteuert.

Einige der Vorteile von 403 (b) bestehen darin, dass sie keiner Diskriminierung aufgrund von Diskriminierung ausgesetzt sind. Sie stehen jedem zur Verfügung; Dies bedeutet, dass jeder Mitarbeiter einen Beitrag zum 403 (b) -Plan leisten kann. Es hat auch niedrige Kosten und einfache Berichtsanforderungen. Eines der attraktivsten Merkmale ist der Beitrag von Roth 403 (b). Dieser Vorteil ist ein Vorteil, mit dem Sie Steuern auf Geld zahlen können, anstatt zum Zeitpunkt der Auszahlung Steuern zu zahlen.

Es gibt einige Strafen zu zahlen, wenn Sie eine vorzeitige Rückerstattung erhalten. Der IRS zahlt zehn Prozent des Geldes als Bundessteuer, wobei die Einkommenssteuer auf steuerlich sparendes Geld angewendet wird.

457 Plan 457 ist ein Pensionsplan, der steuerlich absetzbar ist und dem Staat und einigen privaten, nichtstaatlichen Arbeitgebern zur Verfügung steht, die diesen Plan ihren Arbeitnehmern vorlegen.

Der Plan funktioniert fast mit 403 (b) und 401 (k), aber der Unterschied besteht darin, dass in den Fällen 401 (k) und 403 (b) eine Strafe von zehn Prozent nicht vorzeitig berücksichtigt wird. Geld abheben. Die Einkommensteuer muss zum Zeitpunkt des Widerrufs gemäß Artikel 403 Buchstabe b gezahlt werden. Unabhängige Auftragnehmer können an 457 Sparplänen teilnehmen. 403 (b) dürfen jedoch keine unabhängigen Auftragnehmer sein.

Der Altersvorsorgeplan 457 bietet auch Roth-Optionen, was bedeutet, dass die Steuer bereits für das Geld einer Person gezahlt wurde. Mit dieser Option können Sie Roth Ihr gesamtes oder einen Teil Ihres Geldes zuweisen.

Zusammenfassung:

1.403 (b) Dies sind Steuererleichterungen und Altersversorgungsleistungen für kooperative Krankenhausdienstorganisationen, öffentliche Bildungsorganisationen, selbständige Minister und einige private, gemeinnützige Arbeitgeber. der Plan; Plan 457 ist ein steuerlich absetzbarer Pensionsplan, der dem Staat und einigen speziellen nichtstaatlichen Arbeitgebern zur Verfügung steht, die diesen Plan ihren Arbeitnehmern vorlegen. 2. In Anhang 403 (b) zahlt der IRS im Falle eines vorzeitigen Rücktritts eine Geldstrafe von zehn Prozent. 457 Plan enthält keine Strafen für vorzeitigen Rückzug. 3. Unabhängige Auftragnehmer können an 457 Sparpensionsplänen teilnehmen. 403 (b) dürfen keine unabhängigen Auftragnehmer sein. 4. In Plan 403 (b) werden Verträge vom Mitarbeiter (Ihnen) abgeschlossen. Vertrag 457 hält den Arbeitgeber.

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